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上海市园林工程有限公司始终将企业精神文明建设放在十分重要的位置,充分依托党组织的凝聚力,引导职工“爱岗敬业、诚实守信”投身于立功竞赛活动,塑造出“开拓、奉献、求真、务实”的企业精神,为企业的发展插上了腾飞的翅膀。   

   培养争先创优机制,树立爱岗敬业思想,几年来公司积极培养和选拔一些优秀人才充实到生产第一线,充实到市重点工程项目管理班子中去,来打造好公司一流产品。公司每年通过评选“十佳个人”、“十佳集体”、“优秀项目经理”等活动,弘扬先进,传播典型,激发员工团结进取的精神,从而进一步塑造和培育企业文化。   

目标激励

   企业目标集中反映了企业人的价值,是公司引导、统一员工思想和行为准则,也是鼓励员工不懈奋斗的动力之源。公司建立部室(个人)目标管理责任制,从工作源头抓起,创一流服务,树一流品牌,完成具体目标,从而形成为公司持续发展的动力。真诚的服务理念,造就了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,正如有的员工所说:“我们在上海施工,代表着园林工程有限公司的形象,我们在外省市施工,代表着上海的形象,我们在国外施工,代表着中国形象。”

真实的收获   

   公司坚持企业文化建设,强化企业精神的经营服务理念,有效地促进了公司可持续发展和三个文明建设。二〇〇一年以来,公司荣获上海市文明单位三连冠、上海市金杯公司和上海百家职工最满意企业。公司总经理黄勇强同志荣获全国“五一”劳动奖、庞炳根同志荣获上海市劳动模范,所有这些充分体现了公司品牌,公司的理念。